医局を離れる、その前に。外科医が医師転職ドットコムで“自分の価値”を知る理由【PR】

医局を離れる、その前に。外科医が医師転職ドットコムで “自分の価値”を知る理由【PR】 PR
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【PR】本記事は医師転職ドットコムのサービスを紹介するPR広告(プロモーション)記事です。

こんにちは。

外科医のもぐたんです。

“医局やめようかな…。”、“病院変えようかな…。”

これは医師であれば必ず一度は考えたことがあるのではないでしょうか。

でも、次に来るのは、”やめたらどの病院に就職すれば良いんだろう?”

医師は初期研修があけたらそのまま大学病院へ入局することも多く、その後はずっと医局人事での異動になり、自力で病院を探すことが少なくなります。

初期研修や大学病院の入局の際に病院を調べたりすることはあるものの初期研修や専門家を決めたときは状況が違い、自分の生活や専門医としてのキャリアを踏まえて病院を選ぶのは、なかなか難しいですよね。

特に外科医なんて忙しくて情報収集も出来ませんよね😂

医師の転職の選択肢は限られていて、

1)医局人事
2)人脈・ツテ
3)病院の応募
4)転職サイト・エージェント

であることがほとんどかと思います。

医局人事は当然医局に属していなければ対象にならないですし、

人脈やツテも医局内で働いてきた人間にとっては、”医局が世界”みたいなところもありますので、医局では知り合いが沢山いても、一歩外に出てしまえば、実は頼れる人がいなかった…なんてことも。

病院側が人員募集を行うこともありますが、自分の希望する病院の規模、専門キャリアを追求できる科にちょうど空きがでるかどうかなんてわかりませんし、もしそれができるなら相当なラッキーでしょう。

そして、いずれも選択肢も受動的で、タイミングが良ければワンチャンあるかもしれませんが、いつになるかわかりません。

そんな時に転職サイト・転職エージェントを使ってみるのはいかがでしょうか?

今回は、医師の転職サイトの業界最大手の「医師転職ドットコム」に関するレビューを行っていこうと思います。

少しでも”もう医局やめたい”、”転職したい”と考えている人の背中の後押しになればと思います。

医師転職ドットコムの運営会社はどんな会社か

上場企業のグループ会社

医師転職ドットコムは株式会社メディウェルが運営する医師専門の転職エージェントです。

東証プライム上場企業のアインホールディングスのグループ企業で、社員数は約200名(2025年1月時点)、資本金2億850万円の医療業界特化型企業です。

メディウェルは医師の転職・キャリア支援以外にも、

・薬剤師の転職・キャリア支援
・医師の非常勤バイトの運営
・転職に関する情報発信
・医療機関へのコンサルティング

なども展開しています。

これまでに登録医師数は2020年時点で50,000人超え、支援実績は2025年1月時点で76,000件以上の医師入職支援を行っています。

サービスの特徴について

医師転職ドットコムの最大の特徴はアイングループの医療機関ネットワークを活用した求人情報の提供です。

調剤薬局やドラッグストアの運営で培った医療機関との深いつながりにより、求人票には記載されない職場環境や経営方針、募集背景なども把握しているようです。

求人数は常勤求人15,000件以上非公開求人15,000件以上を保有し、特に非公開求人には人気の求人や好待遇の案件が多く含まれています。

利用者の満足度も高く、

対応の丁寧さ96.6%

求人提案のスピード97.5%

質問等に関するレスポンスの早さ97.5%

という高い評価を得ています。

そのサポート体制を支えているのが、医師専門のキャリアアドバイザーによる“専門性”の高さです。

専任コンサルタントが医師一人ひとりの希望やキャリアに寄り添い、求人選定から面接対策、条件交渉、入職後のフォローまで一貫して個別にサポートします。

特に、医療業界に精通したアドバイザーが、医療機関ごとの求める人物像や転職市場の動向、専門医資格取得可能な求人など、専門的な知見と豊富な情報を活かしたアドバイスを提供している点が強みといえます。

たとえば、
「今後は当直を減らして子育てと両立したい」
「内視鏡中心の勤務に切り替えたい」

といった要望にも、科目特化のコンサルタントが医療機関の内部事情を踏まえて対応してくれます。

サービスの利用の流れ・特徴

基本的な流れは次のとおりです(公式ガイドより抜粋)。

1- 登録・申込:

公式サイトや電話で登録申込(会員登録)を行います。
登録により10個以上の支援サービスが無料で利用可能になります。

2- キャリアカウンセリング:

専任コンサルタントと面談し、希望条件や経験を詳しくヒアリングを行っていきます。
対面または電話で実施し、一人では気づかない強みや希望を言語化していきます。

3- 求人紹介・情報提供:

公開・非公開求人を含む候補を提案してくれます。
求人票に載らない内部情報や職場環境、募集背景なども詳しく説明し、失敗しない求人選びをサポートしてくれます。

4- 面接・条件交渉:

面接日程調整から年収・勤務条件などの交渉までコンサルタントが代行してくれます。
労働条件の書面化まで担当し、入職後のトラブルを未然に防ぎます。

5- 内定・退職サポート:

内定獲得後は退局・退職手続きをアドバイスしてくれます。
現職の引き継ぎや退職タイミング、モメない進め方など、円満退職を目指すポイントを教えてくれます。

6- 入職後フォロー:

入職前後の諸手続きや環境適応について担当がフォローしてくれます。
入職先で想定外のトラブルが生じないよう、相談対応やサポートが続きます。

これらのステップを通じて、専任コンサルタントが求人先との調整・条件交渉をフルサポートしてくれるのが大きな特徴です。業界最大級の求人数(独占・非公開求人)から探せる点や、匿名面談でじっくり選べる仕組みも魅力です。

消化器外科医の実例紹介と転職背景

実際の消化器外科医に対する転職支援の実際について紹介していきます。

事例1
– 「メスを置いた外科医に、どんな選択肢があるのか…。迷いながらの転職活動」
 PROFILE:消化器外科 男性医師 48歳
 前職:年収1,700万円/週5日・外来・病棟管理・手術(北海道)
 ↓
 転職先:年収1,800万円/週5日・外来・病棟管理(北海道)

・転職理由
 病院の経営母体が変わり、経営方針が合わなくなったことや、50歳を前に外科医としての将来に不安を感じたため、外科から徐々にフェードアウトできる転職を考えました。

・希望条件
 外科系・療養病院・その他の医療機関など幅広く検討し、自宅から30分以内で現状の年収を維持できる職場を希望しました。

・転職活動の流れ
 メディウェルのコンサルタントから複数の求人を紹介され、内視鏡スキルを活かし内科医として働く道を選択。第一希望のS病院は一度不採用となったものの、コンサルタントの粘り強い交渉で面接が実現し、最終的に希望していたS病院での勤務が決定しました。

・ポイント
 コンサルタントのサポートにより、希望に合う働き方と職場を実現できた事例です。
事例2
–「救急体制の不備に限界を感じたため、専門技術を活かせる職場を希望」
 PROFILE:消化器外科 男性医師 45歳
 前職:東京都、年収1,800万円、週5日(外来・病棟管理・手術)
 ↓
 転職先:北海道、年収2,000万円、週5日(外来・病棟管理・検査)

・転職理由
 救急搬送時に内視鏡検査を外科で対応できず、救急体制の不備に限界を感じていました。自分の専門技術を十分に活かせる、設備の整った病院で働きたいという思いが転職のきっかけとなりました。

・希望条件
 転職にあたっては、消化器外科医として手術症例数をしっかり確保できること、救急対応と内視鏡検査の両立が可能な体制であることを重視しました。また、年収アップを目指し、週5日勤務でワークライフバランスを維持できること、遠方であっても専門性を活かせる環境を希望しました。

・転職活動の流れ
 「消化器外科×救急対応」をキーワードに求人を検索し、コンサルタントに相談しました。病院の救急体制や設備などについて詳細な情報をヒアリングし、面接や年収交渉もコンサルタントのサポートを受けながら進めました。その結果、希望条件を満たす病院から内定を得ることができました。

・転職後の変化
 転職後は、救急搬送時にも外科医として内視鏡検査や手術に対応できる体制が整い、患者搬送の時間が解消されました。地域医療に貢献しつつ、専門性と年収の両方が向上し、救急連携の課題も解決。手術技術の研鑽と生活の質(QOL)の両立が可能になりました。

外科医の転職サイト活用術

まず転職サイトを活用するにあたって、現在の外科医としての自分の市場価値を客観的にしっかり評価してもらう必要があると思います。

自分のキャリアプランを明確にし、現在の年収、スキル、経験年数、専門分野などを整理し、転職市場でどの程度の条件が期待できるのかを把握してみましょう。

これは転職を前提としなくても、自身の今後のキャリア形成を考える上でとても重要な情報となります。

メディウェルでは年収診断ツールや業界データも参照できるため、こうした相場観を基にコンサルタントと 希望条件をすり合わせていきましょう。

また、非公開求人の活用がお勧めです。

医師転職ドットコムの強みである非公開求人15,000件以上にアクセスし、一般には公開されていない好条件の求人を確認することが出来ます。

エージェントを通じた詳細な情報収集を活用していきましょう。

個人では難しい年収や勤務条件の交渉をエージェントに代行してもらいましょう。

医師転職ドットコムでは利用者の58%が年収アップを実現している実績があるため、適切な交渉により待遇改善が期待できると思います。

匿名での情報収集を上手く活用しましょう。

医師転職ドットコムでは匿名での転職活動が可能なため、現在の職場に知られることなく情報収集ができるのはストレスが少なくて良いですよね。

まとめ

外科医として(というより医師として)働いている限り、必ずどこかでキャリアの分岐点を考える瞬間はやってきます。

専門医を取得した後、結婚した時、子どもが生まれた時、ライフワークバランスを考えた時、医局を離れる時、手術をやめる時—。

きっかけは様々かもしれません。

その時自分はどのような立ち位置なのか、市場価値を客観的に把握しておくことが重要だと思います。

医師転職ドットコムは、29年の実績を持つメディウェルが運営する信頼性の高いサービスで、医師の5人に1人が利用している実績があります。

アイングループの医療機関ネットワークを活用した詳細な情報提供と、満足度95%超の高品質なサポートを受けられます。

たとえ「転職はもう少し先かな」と感じたとしても、外科医としての現在の市場価値を確認し、将来のキャリア戦略を考えることが出来るのは自分の強みになることは間違いないでしょう。

外科医としての価値を最大化し、納得のいくキャリアを築くために、

まずは医師転職ドットコムに登録してみて、

今すぐできる第一歩として、情報収集から始めてみてはいかがでしょうか。

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